A 9ª edição do evento acontece nos dias 17 e 18 de novembro e traz nomes nacionais e internacionais para discutir as principais ações ao redor do mundo
O Fórum Brasil Diverso é um espaço para pensar o futuro do trabalho, o futuro do Brasil como um país menos desigual e promete trazer luz para as empresas colocarem os temas de diversidade e inclusão no centro de suas estratégias, com 2 dias de conteúdo e integração, área cultural com espaço para network e feira de expositores. A edição deste ano faz uma retrospectiva, fortalecendo todas as áreas nas quais foram discutidas ações de diversidade e inclusão racial pelo mercado nos últimos anos. Não por acaso, o evento traz para seus painéis as principais lideranças empresariais, lideranças do movimento negro e representantes do Estado brasileiro, que estão a frente de suas respectivas instituições.
Um dos focos do Fórum Brasil diverso são as ações e soluções propostas por outros países, possibilitando um intercâmbio com essas empresas. Conhecido por proporcionar experiências com o mercado exterior, o evento traz para a 9ª edição uma especialista na área de desenvolvimento de carreiras negras, um painel com o perfumista francês Jerry Padoly, único perfumista negro na indústria bilionária da beleza, que vai discutir como é transitar por lugares enquanto a única pessoa negra e como ele conseguiu furar essa bolha, além de palestras com Maurício Rodrigues, Presidente Bayer LatAM, o único CEO negro nesta categoria no Brasil e com a estilista baiana Isa Silva, mulher trans negra premiada e reconhecida por desenvolver moda inclusiva.
Para o CEO e fundador do Fórum, Maurício Pestana, a desigualdade no Brasil tem cor, procedência e um forte viés do estado e da própria sociedade brasileira, que criou uma estrutura social racista. “O Fórum busca trazer para o centro da conversa não só CEOs, mas os altos dirigentes das empresas para trocar experiências do que vem sendo feito para enfrentar esse problema, quais os resultados obtidos até aqui, quais são as mudanças visíveis e, também, os atores e os executivos negros, a sociedade civil que tanto tem trabalhado pela causa e, principalmente, os agentes do estado”.
Mais do que falar sobre ações do Estado e carreira, o Fórum Brasil Diverso tem como objetivo pautar a educação e os investimentos no setor como pilar fundamental no enfrentamento das desigualdades. Para isso, conta com a Fundação Dom Cabral, uma das maiores escolas de negócio do mundo, como coordenadora da área de educação desta edição. Com o futuro do trabalho cada vez mais descentralizado, empresas trabalham cada vez mais utilizando Inteligência Artificial e com a terceirização de mão de obra. Para aprofundar o tema, o evento terá uma área 100% dedicada para o setor de empreendedorismo e discussões para os maiores avanços em termos de diversidade e inclusão, que é a atenção na contratação das empresas terceirizadas. Como estão essas empresas parceiras em termos de diversidade e inclusão?
Sobre o Fórum Brasil Diverso:
Criado em 2017 por Maurício Pestana, então Secretário da Promoção da Igualdade Racial da Prefeitura de São Paulo (2015-2017), o Fórum Brasil Diverso é uma iniciativa voltada a equidade de raça e gênero nas empresas de todo o país que, em 2023, chega à sua 9ª edição e tem como princípios a justiça e os direitos humanos, igualdade racial e de gênero e o foco em soluções práticas para questões sociais relacionadas à diversidade e inclusão de grupos minoritários. A iniciativa tem por objetivo impulsionar movimentos pela igualdade racial e de gênero no mundo corporativo, promover iniciativas inovadoras, desenvolver e divulgar pesquisas e informações sobre o tema para subsidiar a atuação dos stakeholders, ampliar a visibilidade para os profissionais e empresas que implementam a diversidade racial e de gênero, envolver novos atores, empresas e lideranças empresariais com foco em estratégias inclusivas de diversidade, aproximar as empresas e colaboradores interessado na ampliação das ações afirmativas dentro das corporações. Saiba mais em: forumbrasildiverso.org/home/
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